Нові організаційні форми інноваційного типу зайнятості
Петрова І.Л., доктор економічних наук, проф.,завідувач кафедри маркетингу та поведінкової економіки, Університету економіки та права «КРОК»
Важливим для підвищення конкурентоспроможності вітчизняної економіки є формування економічної моделі. Інновації мають стати «точками зростання» у циклічному процесі загальної модернізації. Структурні зміни в економіці завжди були пов’язані з відповідними змінами в соціальній сфері. Формування інноваційного типу зайнятості має стати рушійною силою інноваційного розвитку української економіки.