В статье раскрывается содержание понятия «корпоративная культура», анализируется влияние корпоративной культуры на персонал организации, рассматриваются особенности корпоративной культуры высшего учебного заведения. Выделяются признаки положительной культуры вуза и анализируются методы управления, которые обеспечивают ее формирование.

Ключевые понятия: корпоративная культура, реакция на кризис, стратегия личного успеха, мотивация сотрудников.