Маркетингові інновації в управлінні персоналом
Петрова І. Л. доктор економічних наук, професор, завідувач кафедри маркетингу та поведінкової економіки Університету економіки та права «КРОК»
В умовах високо конкурентного середовища зростає роль людських ресурсів як найвищої цінності та ключового фактору ділового успіху організації. Водночас досвід вітчизняних підприємств свідчить про серйозні проблеми в реалізації ціннісного підходу до управління персоналом. Подолання цих проблем можливо на основі новітніх маркетингових технологій