uk-UA
ru-RU
en-GB
Методи діагностики та корекції організаційної культури приватного навчального закладу
Н.В. Наконечна старший викладач кафедри суспільних дисциплін, Університет економіки та права «КРОК»
У статті окреслено методи діагностики організаційної культури навчального закладу. Подано різні класифікації організаційної культури. Наведено приклад діагностики та корекції організаційної культури з використанням класифікації Чарльза Хенді.
Ключевые слова: організаційна культура, навчальний заклад, методи діагностики організаційної культури.
Методы диагностики и коррекции организационной культуры частного учебного заведения
Н.В. Наконечная, старший преподаватель кафедры общественных дисциплин, Университет экономики и права «КРОК»
В статье очерчены методы диагностики организационной культуры учебного заведения. Представлены различные классификации организационной культуры. Показан пример диагностики и коррекции организационной культуры с использованием классификации Чарльза Хенди
Ключевые слова: организационная культура, учебное заведение, методы диагностики организационной культуры.
Methods of diagnostics and correction of organizational culture of a private educational institution
N. V. Nakonechna Senior Lecturer, Department of Social Sciences, University of Economics and Law "KROK"
The articleshows methods of diagnosing of school’s corporate culture. Various classifi cations of corporate cultureare listed. The author gives an example of diagnostics and correction of corporate culture using the classifi cation of Charles Handy
Keywords: corporate culture, school, methods of diagnosing of thecorporateculture.