uk-UA
en-GB
Зміст
Розділ 1 МЕНЕДЖМЕНТ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ
- Бакка О.Л. Поведінкова економіка і питання мотивування персоналу
- Золотаревич І.А. Сучасні тенденції розвитку репутаційного менеджменту та комунікаційних технологій
- Загорняк Н.Б. Управління майном та інвестиційний розвиток в Україні
- Калініна Н.В. Основні причини неефективних організаційних змін в компаніях: теорія і практика за Дж. П. Коттером
- Шевченко Н.О. Збільшення прибутковості виробників зернових культур за рахунок ефективного управління, планування та контролю
Розділ 2 ІННОВАЦІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ
- Олейнікова І.А. Трансформація функції бек-офісів з метою підтримки культури інновацій та розгортання інтелектуального капіталу
- Сіукаєва О.Г. Шлях змін або історія реорганізації однієї компанії
- Сєдашова О.А. Активація креативного потенціалу команд
- Хоменко О.Ю. Як побудувати ефективну систему навчання на роботі. Pоздуми про теорію і пропозиції для практики
CONTENT
Introduction
Chapter 1 MANAGEMENT AND ADMINISTRATION
- Bakka О. Behavioral economics and staff motivation issues
- Zolotarevych I. Modern trends in reputation management and communications technology
- Zagorniak N. Fiduciary management of assets аnd investment-driven development in Ukraine
- Kalinina N. Main causes of inefficient organizational changes in companies: theory and practice for J. P. Kotter
- Shevchenko N. Maximizing profitability in crop producing farms through efficient planning and control management
Chapter 2 INNOVATIVE ACTIVITIES
- Oleynikova I. Transformation of Back-Offices Function to Support a Culture of Innovation and Intellectual Capital Deployment
- Siukaeva O. The path of change or the history of reorganization of one company
- Sedashova O. Activaton of the teams creative potential
- Khomenko О. How to make on the job learning work. Reflections on theory and suggestions for practice